成都PP电子把人才的造就和职业发展置于战术高度，不休给员工提供进建和挑战自我的机遇，充分挖掘人的潜能，推进人才的成长 。目前成都PP电子已成立了员工治理和技术双职业发展通路，为积极上进的员工提供发展平台，援手员工越发专一于自身未来的发展方向并实现自身价值 。
成都PP电子秉持“高素质人才是成都PP电子的第一资源”的人才理想，以报答本，注沉员工与企业的共同成长 。选才，我们关注诚信、合作、进建、创新的人才；育才，在科学测评的基础上为人才进行针对性的造就；用才，为高素质人才提供辽阔的职业发展平台，成立治理与技术双沉职业发展蹊径，充分实现人尽其才 。
PP电子2026年度博士后招聘布告
一、单元简介
PP电子（以下简称“国药天坛PP电子”）成立于1997年3月，从属于世界500强企业中国医药集团有限公司，是上市公司北京天坛生物制品股份有限
公司的主题子公司，占有六家血液制品企业，国产血液制品市场份额占比达20% 。国药天坛PP电子是专业从事血液制品出产、科研和销售业务的高科技生物造药企业，是四川省唯一的血液制品工程钻研中心，获得国度发改委企业技术中心认定，同时获批设立国度博士后科研工作站 。
二、招聘详情
钻研专业和方向：针对肿瘤、自身免疫系统疾病和遗传性疾病的细胞医治新技术以及新结构多抗产品的钻研开发 。
职位描述：针对细胞医治领域，发展创新型递送技术、基因编纂技术以及创新型细胞医治产品全流程开发 。针对多抗产品，发展创新多抗分子的结构设计以及职能验证 。沉点蕴含分歧细胞医治产品设计和利用、体内表新型递送系统的设计和研发、体内表基因编纂技术的利用研发、创新结构多抗的设计和研发等 。形成高水平学术成就，推动前沿技术向产业利用转化 。
三、候选人前提
（一）拥有中华人民共和国国籍；
（二）具备优良的政治素质和职业路德，身心健康、遵纪守法、品学兼优；
（三）已获得医学、药学、生物学等有关专业博士学位，或已切合获得有关博士学位的要求；
（四）对峙正确的学术导向和价值取向，学风端正，拥有较强的科研创新能力和敬业心灵，可能高效地实现博士后钻研工作；
（五）专衣讽论基础扎实，拥有较强的独立工作能力和团队合作心灵，有从事报考专业领域有关的钻研经历和钻研成就；
（六）春秋在35周岁及以下，出格优良的可放宽至40周岁；
（七）功夫上可能保障在工作站从事博士后钻研工作 。
四、招收法式
（一）申报资料
凡切合前提并申请进站的人员，请提交以下资料：
1.《博士后申请表》（见附件1）；
2.博士钻研生毕业证书和博士学位证书扫描件（如暂无证书，可由学位授予部门出具通过博士论文答辩或赞成授予学位的证明），国表留学博士需提供教育部出具的《国表学历学位认证书》；
3.在职人员需提交工作单元赞成从事博士后钻研工作的证明资料或相近学科两名博士生导师推荐信及推荐专家的联系方式；
4.博士学位论文和至少两篇学术钻研代表作；
5.博士后钻研打算书，凭据前述钻研领域确定具体选题撰写钻研打算，打算书体式不限，需蕴含钻研主张与意思、钻研步骤与内容框架、钻研创新等内容（3000字左右）；
6.身份证正背面扫描件 。
报名人员请于2026年3月31日前将上述资料电子版提交至指定邮箱（pengjuan@sinopharm.com），邮件标题依照“博士后申请+姓名+钻研领域”定名 。
（二）招收准则及录用法式
1.对峙公开招收、严格查核、择优登科的准则 。
2.录用法式蕴含初审、学术评审、口试、综合评审和体检等，择优确定拟招收人选 。对初审合格者，公司将以邮件、电话或短信大局通知申请人参与后期考评，未通过者不再另行通知 。
3.录用后签定和谈，办理进站有关手续 。
五、有关待遇
（一）博士后钻研人员在站期间尝试岗位绩效工资造度，执行专业技术人员根基工资尺度，优良者薪资待遇可一事一议；
（二）博士后钻研人员在站期间，公司提供必要的科研和办公前提；
（三）激励和支持博士后钻研人员在站期间申报各类科研项目；
（四）依照政策协助博士后钻研人员办理户籍有关事宜 。
（五）在站期间查核优良的博士后钻研人员，依自己意愿可优先竞聘公司工作岗位 。
六、联系方式
地址：成都市双流区菁园路280号
联系人：彭教员
联系电话：（028）60664565
接管邮箱：pengjuan@sinopharm.com
